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       自建電話呼叫系統的時候，會面臨哪些困境呢？
　　1、客服人員招聘難，流失率高
　　企業自建
經常面臨招聘問題，業務人員的持續流失，會導致工作效率降低，項目不穩定。
　　2、人力資源配置不夠靈活，增加企業成本
　　根據公司的發展及運營情況。企業
電話呼叫系統人員數量可能會經常變化，企業需要根據公司的不同需求配備不同的人才隊伍，自建
電話呼叫系統人力資源配置不夠靈活，很難滿足企業需求。
　　3、自建
電話呼叫系統效率低，周期長
　　企業自建
電話呼叫系統需要購買，軟件，硬件，人員招聘，人員培訓。短則數月，長則半年或者一年才能完成
電話呼叫系統建設。
電話呼叫系統上線周期長。市場競爭激烈，時間成本不等人，你的產品早上線，就能占據先機，時機把用戶聚攏起來，從而盈利。
　　4、后期維護成本高
　　自建
電話呼叫系統主要費用=系統費用+人工成本+場地租金。自建
電話呼叫系統后，也還需要聘請專業技術人員進行維護，而這對于企業來說，無疑是一筆不小的開支。