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對于銷售經理來說，如果他們想提高個人業務量，就必須提高個人能力。如果他們的個人能力沒有達到應有的標準，就不可能提高他們的個人業務量。銷售人員需要掌握的能力分為許多方面。下面，我們將介紹銷售經理需要掌握的六種能力
個人意志力
一個合格的銷售人員應該愿意成為一名經理。作為一名經理，不僅需要領導團隊實現績效，還需要承擔更多的銷售責任。然而，一些銷售人員不喜歡受到環境的壓迫，因此他們不愿意承擔更多的管理責任，這意味著銷售經理將失去個人意志。
個人價值觀能力
管理者不僅需要承擔更多責任，還需要以友好的態度對待他人。不能裝腔作勢,隨意指揮,不能無視他人的感受。只有學會從他人的角度考慮問題，他們才能帶來更好的結果
堅強果斷
不同性格的人在面對同一份工作時會帶來不同的結果，所以如果你想成為一名銷售經理，你必須有更強的果斷能力。如果你的性格不夠堅強和果斷，你將無法在重大決策面前取得正確的結果。
專業培訓能力
如果沒有專業培訓，則只能進行基本的銷售工作，無法完成后期的管理工作。如果團隊無法成功管理，那么銷售業績就無法提高。專業培訓可以在就業前或就業初期進行。所涵蓋的知識應該包括很多方面，銷售經理的個人能力需要在各個方面得到提高
個人業務能力
銷售經理需要有較強的個人業務能力，以便在銷售業務過程中能夠被其他人員服從，更好地指導其他人員，從而進一步提高團隊的整體業務能力
團隊認可能力
團隊需要有統一的力量來提高整體績效，所以銷售經理應該得到團隊的認可，不僅需要得到下屬的信任，還需要提高他的執行能力。只有當銷售經理能夠被團隊認可，他才能帶領團隊前進，在提高團隊績效的道路上前進
銷售團隊的業務能力不僅取決于團隊中每個人的銷售能力，還取決于銷售經理的個人能力。銷售經理必須具備以上六種能力，才能不斷提高團隊的整體素質，并在未來的銷售過程中取得更好的業績。